Jonathan H. Witerover.

4月7日,2020年 1 min

如福布斯所见: " 13在没有听起来绝望的情况下要求工作的策略 "

韦斯顿博士今天被推荐 's # 福布斯 专家小组文章, " 13在没有听起来绝望的情况下要求工作的策略 ."

"分享激情并找到贡献的方法:组织正在寻找激情和才能。 因此,不要害羞地分享那些与您选择的雇主相关的人。 积极与该公司内的个人网络,询问许多周到的问题并找到增加价值的方法。 如果该组织被那么关闭,你真的不想为他们工作。 " - Jonathan H. Witerover博士

在求职期间,您使用的策略是什么? # Jobsearchstrategies. # Forbescoachescouncil. # Humancapitalinnovations.

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