Jonathan H. Witerover.

2020年7月23日 1 min

HCI网络研讨会:极端不确定性,情景规划和健康偏远工作文化,W / Amie Devero

在这个HCI网络研讨会上,WESTOVER博士与AMIE DEVERO关于规划在极端不确定性,情景规划的挑战,并创造一个不会留下更多初级员工的遥远文化。

查看视频此处: //youtu.be/xPtFWcyWjEg.

查看此处的播客: //anchor.fm/hcipodcast.

amie devero(//www.linkedin.com/in/amiedevero/)拥有超过25年的执行教练和管理顾问的经验。在那个时候,她已经领导了公共研讨会,为超过20,000人进行了一位和团体教练,并为成千上万的专业人士提供了一群和团体教练,并为从财富500强公司到新生的初创公司提供了C-Suite Executive Coaching的商业领袖,并且是积极参与初创社区。随着她作为教练和顾问的工作,Amie在城市科学/支付行业领导了两家技术初创公司,并以多种不同的行业为行政,包括软件,广告,国际主权银行,非政府组织和媒体。她经常要求提供思想挑衅主题演讲以及与会议,协会和企业受众的多日培训研讨会。 Amie参加了Bennington College和哈佛大学作为本科,拥有两名硕士学位,其中一个来自伦敦的社会哲学和管理学院,以及来自佛罗里达州国际大学的另一个。她是“由原则支持的原则:使用核心价值观建立世界级组织”的作者,这是一个管理簿解决战略和领导的问题。她经常发表与业务,管理效率和战略有关的问题。

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