《福布斯》上的HCI播客

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  • S7E29-正如在《福布斯》上所看到的-建立和维持作为领导者的机构和人际信任-2020年9月12日

  • S7E1-在《福布斯》上看到-听的力量-2020年8月23日

  • S6E1-如《福布斯》所见-自觉包容性领导的必要性-2020年8月1日

  • S5E30-在《福布斯》杂志上看到-变革型领导:如何帮助他人成为'Bluer Than Indigo' - Aug 1, 2020

  • S4E6-在《福布斯》上看到-系统思考在组织变革和发展中的作用-2020年6月19日

  • S3E20-如在《福布斯》上所见-有毒的领导者使您的业务损失多少? -2020年6月6日

  • S3E5-如在《福布斯》上所看到的-通过利用组织的社会影响力策略来最大化员工敬业度-2020年5月31日

  • S2E13-正如在《福布斯》上所看到的-建立归属感,多样性和包容性的工作场所文化-2020年5月20日

  • S2E10-在《福布斯》上看到-自我维持领导力和服务的迭代模型-2020年5月14日

  • S2E8-在《福布斯》上看到-韩国谚语教我们如何实现工作场所的多样性-2020年5月14日

  • S2E6-正如在《福布斯》上所看到的-有目标驱动的职业和工作场所的重要性-2020年5月14日