正如在《福布斯》上所看到的："领导者可以采取的11个可行步骤来定义然后实现他们的目标"

Westover博士有机会成为专家小组 ＃福布斯，标题为："领导者可以采取的11个可行步骤来定义然后实现他们的目标."

读一读，让我知道您的想法。

"实质性的自我反思是了解我们的差距并建立平均值的至关重要的第一步。gful and worthwhile goals for improvement. We then need to set intermediate steps that can act as guideposts as we work towards accomplishing larger outcomes." -Dr. Westover