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  • 乔纳森·韦斯特沃
    • May 5
    • 1分钟阅读

正如在《福布斯》上所看到的:"16 Ways To Help A 'Bully'行政客户变得更加自我意识"

查看Westover博士'在 #福布斯 专家小组今天上午发表的文章,"16种帮助方式'Bully'行政客户变得更加自我意识."

"进行Johari窗口练习:尽管有许多评估可以帮助高管“举起镜子”并审视自己,但我一次又一次使用的简单练习是Johari Window。 Johari窗口是一个简单的矩阵,一侧为“自身已知/未知”,另一侧为“已知/未知”。这可以帮助个人更好地了解他们的关系并减少盲点。"-Jonathan H.Westover博士


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#人力资本创新 #福布斯会议委员会

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