正如在《福布斯》上所看到的："16 Ways To Help A 'Bully'行政客户变得更加自我意识"

查看Westover博士'在 #福布斯 专家小组今天上午发表的文章，"16种帮助方式'Bully'行政客户变得更加自我意识."

"进行Johari窗口练习：尽管有许多评估可以帮助高管“举起镜子”并审视自己，但我一次又一次使用的简单练习是Johari Window。 Johari窗口是一个简单的矩阵，一侧为“自身已知/未知”，另一侧为“已知/未知”。这可以帮助个人更好地了解他们的关系并减少盲点。"-Jonathan H.Westover博士

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#人力资本创新 #福布斯会议委员会