正如在《福布斯》上所看到的："目的驱动的职业和工作场所的重要性"

Westover博士的特色是 #福布斯 今天早上再次："目的驱动的职业和工作场所的重要性。"

"组织面临着各种各样的竞争挑战，并且正在努力吸引和保留人力资本，以提高创新和生产力。员工越来越在寻求工作中的意义和目标，以及寻求以积极的方式影响整个社会的机会。为此，领导者在招聘时需要注意P-J和P-O Fit，他们需要寻找机会使组织战略与目标驱动型组织文化更加紧密地契合。作为个人，我们有机会对自己的基本目标进行思考，记住“最重要的事情”，“我们为什么在这里”，并批判性地思考我们要如何衡量自己的生活。然后，我们可以塑造以目标为导向的职业，选择符合我们价值观和目标的工作场所，并帮助为以目标为主导的工作场所做出贡献。"

让我们知道您的想法。

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