正如在《福布斯》（Forbes）上看到的：是否想支持员工的福祉？尝试这14种方法

Westover博士在《福布斯》专家小组今天的一篇文章中做出了另一贡献："想支持员工的福祉吗？尝试这14种方法."

"员工志愿服务和社会影响倡议：员工希望在工作中找到意义和目的，并希望自己的所作所为正在对世界产生积极影响。利用员工的创造力，激情和目标的最佳方法之一是通过公司员工的志愿服务和社会影响计划。这些举措已被证明可以提高员工在工作场所的动力，敬业度和满意度。" -Dr. Westover

检查一下，让我们知道您的想法。