正如在《福布斯》上所看到的："韩国谚语教给我们的工作场所多样性"

HCI执行合伙人兼负责人Jonathan Westover博士今天在《福布斯》上发表了一篇文章，"韩国谚语教给我们的工作场所多样性."

Westover博士分享了韩国谚语우물안에리或“井中之蛙”。他认为，"事实是，在某种程度上，我们都像青蛙一样。我们都是在特定的文化和背景下出生和成长的，具有崇高的价值观，这些价值观使我们对周围的世界有了了解，并创造了用于解释与他人互动的镜头。然而，随着我们经历认知，社会和道德发展的各个阶段，这种对我们童年时代的理解必然是简单而有限的。基于我们自身的特殊成长，邻近的文化条件和主要的意识形态，我们都有深层的内隐（有时是外在）偏见，甚至偏见。"

他继续，"我们对周围复杂世界的思维和理解存在偏见和局限。当我们意识到这些局限性时，我们可以采取积极措施，扩大我们对认识和理解与之互动的不同个人和环境的多种方式的了解。最终，我们可以发现尊重和养育我们的方式，同时珍惜周围人的观点和看法，从而成为井井有条的青蛙。这样，我们将提高生产力，创造力和决策能力。"

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