HCI网络研讨会:极端不确定性,方案规划和健康的远程工作文化,带Amie Devero

在本次HCI网络研讨会中,韦斯特弗博士与艾米·德沃罗(Amie Devero)讨论了在极度不确定的情况下进行规划,场景规划以及创建不会留下更多初级员工的偏远文化的挑战。

在此处观看视频: //youtu.be/xPtFWcyWjEg.

在此处查看播客: //anchor.fm/hcipodcast.


艾米德沃(//www.linkedin.com/in/amiedevero/)拥有25年以上的执行教练和管理顾问经验。在那段时间里,她领导了超过20,000人的公开研讨会,与数千名专业人员进行了一对一的小组指导,并为C-Suite的高管提供了指导,从财富500强公司到新兴初创公司,无所不包。活跃于创业社区。在担任教练和顾问的过程中,Amie领导了城市技术/支付领域的两家技术初创公司,并在多个不同行业中担任过高管,包括软件,广告,国际主权银行,非政府组织和媒体。人们经常要求她为会议,协会和企业观众提供发人深省的主题演讲以及为期数天的培训研讨会。 Amie曾在本宁顿学院和哈佛大学读本科,并拥有两个硕士学位,一个是伦敦社会哲学与管理经济学院的硕士学位,另一个是佛罗里达国际大学的硕士学位。她是《以原则为动力:利用核心价值观建立世界一流组织》一书的作者,该书着眼于战略和领导力问题。她经常发表有关业务,管理有效性和策略的问题。

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犹他州奥勒姆

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